这个专业人才流失率达40% 毕业生安家给2千/月补助

栏目:美容美发 来源:网络整理 编辑:娱乐新闻网 时间:2018-05-03 16:39

(原标题:毕业生安家给2000元/月补助!这个人才流失率达40%的专业要火? ) 芯片,国之重器,立国

(原标题:毕业生安家给2000元/月补助!这个人才流失率达40%的专业要火? )

芯片,国之重器,立国之本。我们一代一代半导体人呕心沥血,喊了几十年,几十年啊!

如今,特朗普一纸禁令,竟然让全民在一夜之间普及了半导体和集成电路知识。如此之壮举,居然被他轻而易举、信手拈来地做到了。

——上个月,清华大学微纳电子系的微信公众号“芯系清华”发出了上述感叹。

▲图片来源:视觉中国

事实上,集成电路产业不仅是一个技术密集、资金密集产业,更是一个人才密集的产业。在国内纷纷重金投入集成电路行业的同时,接下来的两个数据让人担忧:

2017年5月发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2016-2017)》(以下简称白皮书)显示,目前我国集成电路从业人员总数不足30万人,但是按总产值计算,需要70万人,人才培养总量严重不足。

据《瞭望》,清华大学信息科学技术学院副院长魏少军称,每年清华大学微电子专业毕业生大约有30%到40%的流失率。

所幸的是,有地方政府意识到了这个问题,厦门于近日宣布,集成电路产业相关紧缺专业毕业生安家最高给2000元/月补助!

集成电路紧缺专业毕业生享有安家补助

据厦门日报5月2日消息:

厦门市将成立集成电路产业投资基金,规模将不低于500亿元人民币,作为母基金,引导社会资本、产业资本和金融资本等投向集成电路产业。

在人才支持方面,经厦门市集成电路产业发展工作领导小组认定符合《厦门市集成电路产业高端人才评定标准》A类、B类、C类集成电路高端人才,分别享有一次性安家补助100万元、50万元、30万元。

此外,在厦门市集成电路企业中担任高管和技术团队核心成员,年薪(税前)30万元(含)以上的,按人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分的25%予以奖励,用于人才在厦购(租)房、购车、装修、家具家电购置、培训、未成年子女教育方面的消费支出。

集成电路产业相关紧缺专业毕业生也将享有安家(租房)补助,其中,本科生安家补助800元/月、租房补助400元/月,硕士生安家补助1200元/月、租房补助600元/月,博士生安家补助2000元/月、租房补助1000元/月,享受补助期限为2年。

▲图片来源:视觉中国(图文无关)

据新华社此前报道,近年来厦门集成电路产业发展迅猛。随着联芯、三安、紫光、通富微电、士兰微等一批行业龙头相继入驻,厦门集成电路产业基本形成了涵盖IC设计、制造、封测、装备与材料,以及上下游配套应用在内的全产业链,2017年完成产值近150亿元,增长近40%,其中规模以上企业产值居全国前六,设计产业产值增速位居全国第四。产业链招商成效明显,目前全市集成电路企业共计170家,初步形成产业集聚。

厦门的最新政策可谓是给正在就读或打算就读集成电路专业的学生们打了一剂“强心剂”。据中国青年报,“高校的芯片产业人才储备堪忧。几乎所有人都在做计算机应用的东西,而不是基础的东西。”北京交通大学副教授李浥东很理解计算机基础领域和应用领域之间客观存在的人才差异,“高校讲就业率,学生看市场预期”,但他认为,无论是薪资待遇还是人才总量,目前都相差太大了。

每经小编注意到,去年5月发布的这份白皮书指出,集成电路企业的研发岗专业人才年薪近30万元,生产制造专业人才近20万元。而本科学历的应届生在芯片设计中的平均年薪近15万元,博士学历近30万元。调查表明,80%的企业每年调薪一次,每次调薪比例大都在5%到10%之间。

但这一薪资水平与互联网企业的热门岗位,尤其是大数据、人工智能等岗位的薪资相比,明显逊色不少。拉勾网等互联网人才招聘网站的招聘信息显示,计算机专业本科毕业,且拥有4~5年工作经验的人工智能人才,月薪最高可以拿到4万元,考虑到许多互联网公司都会发12个月以上薪酬,最终年薪可能超过50万元。

大连东软信息学院副教授张永锋直言,IT领域的人才考核体系该改一改了。“不能把所有专业一刀切,尤其是国家职称评定、绩效考核。”他认为,在芯片领域,我国本就落后于欧美国家,短时间内不可能产生很多成绩、赚很多钱,如果此时对芯片人才的考核还像其他领域一样,只看学术论文,唯绩效论,那么可能会有很多人离开这一领域,选择待遇更好的工作。

据经济观察网,4月27日,在清华未来科技EMBA发布仪式上,魏少军表示,其所在的微电子领域,报名学生数量开始不足。更重要的是,这些本身数量已经不足的学生中还有相当比例在毕业后会从事其他领域,比如转到互联网金融领域或者公务员。魏少军估算有接近15%-20%的微电子专业学生最后进入公务员序列。

▲图片来源:视觉中国(图文无关)

其实,对高校培养人才的呼吁多年来一直存在。《瞭望》,魏少军分析了集成电路人才培养面临的困境:多数学校根据一级学科分类开设学院,但微电子专业属于二级学科,难以开设独立学院,且学校依然有按照行政进行资源分配的问题,因此微电子专业招生规模受到限制;每年毕业生大约有30%到40%的流失率,而人才培养是一个长期过程,“一名硕士毕业后至少需要3年时间才能真正成才”。他建议,国内高校在学科设置方面可更多考虑市场需求。

“现在人才比十年前难招多了”,无锡力芯微电子股份有限公司副总经理毛成烈感慨。华润微电子有限公司副总经理姚东晗形容当前人才争夺处于“白热化状态”:

不少地区都在加快推进集成电路产线建设,未来五年行业人才缺口可能达到数十万,但高校每年只能培养数千名毕业生,人才供不应求;

从结构看,行业需要建立人才梯队,不仅需要顶级人才,同时需要专业知识丰富、具有工匠精神的工程师队伍。

据信达证券研报,今年以来,我国掀起了又一波集成电路产业投资热潮,湖南、云南等省市,阿里巴巴、恒大等企业相继进军半导体产业。魏少军指出,发展集成电路要有四个条件,分别是当地是否具有相应的产业基础,当地是否有足够的财力支撑,当地是否有足够的人力资源以及能够形成集聚效应。这四个条件缺一不可。因此,在进军集成电路产业的同时,应谨防投资过热。

▲图片来源:视觉中国

中国集成电路产业迎来史上最好机遇

每经小编了解到,被称为“现代工业粮食”的集成电路,是物联网、大数据、云计算等新一代信息产业的基石。在今年3月5日的政府工作报告中,指出“加快制造强国建设。推动集成电路、第五代移动通信、飞机发动机、新能源汽车、新材料等产业发展”,其中,集成电路被放在首位,体现了我国对集成电路产业的发展高度重视。此外,早在2016年国务院发布的《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》中,集成电路已被纳入国家战略性新兴产业之一。

而现在的局面不容乐观。光大证券的研报指出,虽然我国是集成电路产品的消费大国,但整体自给率偏低,对进口依赖严重,近年来我国集成电路产品贸易逆差不断扩大。

79岁的中国工程院院士倪光南近日在接受中新经纬采访时指出,芯片产业主要分为设计和制造两大块,中国的短板主要在制造上,在制造上如果要赶上美国的水平至少还需要十年八年。

但现在的环境,真的不一样了。据《瞭望》,无锡市半导体行业协会秘书长黄安君认为,当前中国的集成电路产业迎来历史上最好的黄金机遇期:

一是摩尔定律逼近物理极限,产业从技术驱动转向应用驱动;

二是中国已成为全球最大的市场,集成电路产业迎来第三次国际转移;

三是国内已有数十年产业积累,且国家对集成电路产业高度重视。

也有国外机构的分析师持有同样观点。《亚洲评论》引述Bernstein Research分析师Mark Li的观点称:

时至今日,与几十年前中国凭空建立半导体产业的沮丧经历相比,局面已完全不同。

这一次,对于中国而言,完全是一个全新的故事。因为中国目前拥有所有合适的发展要素,包括一个庞大的消费市场,以及实力强劲的本土智能手机、电视机、电脑和汽车等领域的制造商。

4月25日,阿里董事局主席马云在早稻田大学首次回应收购中天微时指出,中国、日本都需要开发自主半导体核心技术,以摆脱美国对全球芯片市场的控制。马云表示:

“道路可能是崎岖不平的,但我们确实需要拥有自己的芯片,而且在最初阶段,我们不会在意是否盈利,亦或是我们是否会在市场上造成价格崩溃。”

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